सिंगल परमिट: माल्टा में गैर-EU नागरिक को नियुक्त करना
किसी थर्ड-कंट्री नागरिक को माल्टा में काम करने के लिए सिंगल परमिट की आवश्यकता होती है, और आवेदन की प्रक्रिया नियोक्ता द्वारा संचालित होती है। यह गाइड प्रक्रिया, फास्ट ट्रैक और समयसीमा को कवर करती है।
यूरोपीय संघ (EU), EEA और स्विट्ज़रलैंड से बाहर के किसी देश का नागरिक माल्टा में बिना प्राधिकरण के काम नहीं कर सकता, और यह प्राधिकरण सिंगल परमिट है: एक दस्तावेज़, जिसे Identità द्वारा जारी किया जाता है, जो रेजिडेंस परमिट और किसी नामित नियोक्ता के लिए काम करने के अधिकार को एक साथ जोड़ता है। इसके लिए आवेदन नियोक्ता द्वारा कर्मचारी की ओर से किया जाता है, और यह उस विशेष नौकरी से जुड़ा होता है। किसी EU नागरिक को इनमें से किसी की आवश्यकता नहीं होती, वह केवल पंजीकरण करता है।
नियोक्ता का आवेदन
नियोक्ता आवेदन के साथ रोजगार अनुबंध, कर्मचारी का पासपोर्ट और योग्यताएं, माल्टा में आवास का प्रमाण, स्वास्थ्य बीमा, और एक पुलिस चरित्र प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करता है। परमिट जारी होने से पहले, Jobsplus, राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी, यह विचार करती है कि क्या यह रिक्ति स्थानीय और EU श्रम बाज़ार से भरी जा सकती थी। ऐसे कुशल पदों के लिए जहां कमी स्पष्ट है, यह परीक्षण एक औपचारिकता मात्र है; अन्य पदों के लिए नियोक्ता को यह दिखाना होगा कि रिक्ति का विज्ञापन दिया गया था।
कर्मचारी तब तक काम शुरू नहीं कर सकता जब तक परमिट स्वीकृत नहीं हो जाता। विदेश से किए गए आवेदन कर्मचारी की यात्रा से पहले दाखिल किए जाते हैं; ऐसे कर्मचारी से आवेदन जो किसी अन्य आधार पर पहले से ही कानूनी रूप से माल्टा में है, स्थानीय स्तर पर दाखिल किया जा सकता है।
Key Employee Initiative
वरिष्ठ और उच्च-कुशल पदों के लिए एक फास्ट ट्रैक उपलब्ध है। Key Employee Initiative प्रबंधकीय और तकनीकी पदों पर लागू होती है जो Identità द्वारा निर्धारित वेतन सीमा से ऊपर हों, और संबंधित योग्यताएं रखने वालों पर भी; पूर्ण आवेदन प्राप्त होने के लगभग पांच कार्य दिवसों के भीतर परमिट जारी किया जाता है, जो एक वर्ष के लिए वैध होता है और लंबी अवधियों के लिए नवीकरणीय है। एक समानांतर Specialist Employee Initiative, KEI सीमा से नीचे के तकनीकी पदों को कवर करती है। दोनों ही लेबर-मार्केट टेस्ट को हटा देती हैं।
समयसीमा और वैधता
एक सामान्य सिंगल परमिट आवेदन में, पूर्ण फाइल से लेकर, Identità द्वारा संभाली जा रही मात्रा के आधार पर कई सप्ताह से लेकर कुछ महीने तक लग सकते हैं। परमिट एक वर्ष के लिए जारी किया जाता है और रोजगार जारी रहने तक प्रतिवर्ष नवीनीकृत किया जाता है। पांच वर्षों की निरंतर कानूनी निवास अवधि के बाद, धारक दीर्घकालिक निवास स्थिति (long-term residence status) के लिए आवेदन कर सकता है, जो अब किसी नियोक्ता से जुड़ी नहीं होती।
नियोक्ता बदलना
परमिट में नियोक्ता का नाम अंकित होता है। नौकरी बदलने वाले कर्मचारी को नए नियोक्ता से नए आवेदन की आवश्यकता होती है, और पुराना परमिट समाप्त हो जाता है। रोजगार समाप्त करने वाले नियोक्ता को Identità और Jobsplus को सूचित करना आवश्यक है।
नियोक्ता के अन्य कर्तव्य
नियोक्ता Jobsplus के साथ नियुक्ति को पंजीकृत करता है, Final Settlement System के तहत पेरोल संचालित करता है, सामाजिक सुरक्षा योगदान (social security contributions) का भुगतान करता है, और उसे माल्टीज़ रोजगार कानून लागू करना आवश्यक है, जिसमें कार्य के घंटों, अवकाश और समाप्ति संबंधी न्यूनतम शर्तें शामिल हैं, ठीक उसी तरह जैसे किसी अन्य कर्मचारी के लिए लागू होती हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
- सिंगल परमिट के लिए आवेदन कौन करता है, नियोक्ता या कर्मचारी?
- नियोक्ता, कर्मचारी की ओर से। परमिट में नियोक्ता का नाम अंकित होता है और यह उस रोजगार से जुड़ा होता है।
- माल्टा वर्क परमिट में कितना समय लगता है?
- सामान्य आवेदन के लिए कुछ सप्ताह से लेकर कुछ महीने, Identità के कार्यभार के आधार पर। Key Employee Initiative योग्य वरिष्ठ और तकनीकी पदों के लिए लगभग पांच कार्य दिवसों में परमिट जारी करती है।
- क्या EU नागरिक को माल्टा के लिए वर्क परमिट की आवश्यकता होती है?
- नहीं। EU, EEA और स्विस नागरिक स्वतंत्र आवागमन (free movement) के तहत माल्टा में काम करते हैं और तीन महीने बाद निवासी के रूप में पंजीकरण कराते हैं।