সব সেবা

মাল্টায় কর্মসংস্থান ও ওয়ার্ক পারমিট

মাল্টায় আইনসম্মত চুক্তি, বেতন, সামাজিক নিরাপত্তা এবং EU ও EU-বহির্ভূত কর্মীদের ওয়ার্ক ও বসবাস পারমিটসহ নিয়োগ, প্রথম নিয়োগ থেকে।

সময়সীমা২–৬ সপ্তাহ
আইনি ভিত্তিEmployment & Industrial Relations Act
প্রথম ধাপনিয়োগ মূল্যায়ন

কী অন্তর্ভুক্ত

চুক্তি প্রণয়ন, বেতন ও সামাজিক নিরাপত্তা স্থাপন, Jobsplus নিবন্ধন, তৃতীয় দেশের নাগরিকদের Single Permit ও Key Employee Initiative আবেদন, নবায়ন।

কাদের জন্য

মাল্টায় দল গড়া বা বাড়ানো কোম্পানি, এবং তৃতীয় দেশের নাগরিক নিয়োগকারী নিয়োগকর্তা।

সাধারণত যে নথি প্রয়োজন

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

Single Permit-এর আবেদন কে করেন, নিয়োগকর্তা না কর্মী?
নিয়োগকর্তা, কর্মীর পক্ষে। পারমিটে নিয়োগকর্তার নাম থাকে এবং তা সেই চাকরির সঙ্গে যুক্ত।
মাল্টায় ওয়ার্ক পারমিটে কত সময় লাগে?
সাধারণ আবেদনে Identità-র কাজের চাপ অনুযায়ী কয়েক সপ্তাহ থেকে কয়েক মাস। Key Employee Initiative যোগ্য ব্যবস্থাপনা ও কারিগরি পদের জন্য প্রায় পাঁচ কর্মদিবসে পারমিট দেয়।
EU নাগরিকের কি মাল্টায় ওয়ার্ক পারমিট দরকার?
না। EU, EEA ও সুইস নাগরিকরা অবাধ চলাচলের অধীনে মাল্টায় কাজ করেন এবং তিন মাস পর বাসিন্দা হিসেবে নিবন্ধন করেন।
নিয়োগের পর নিয়োগকর্তাকে কী করতে হয়?
Jobsplus-এ নিয়োগ নিবন্ধন, Final Settlement System অনুযায়ী বেতন পরিচালনা, সামাজিক নিরাপত্তা চাঁদা প্রদান এবং কর্মঘণ্টা, ছুটি ও অবসানে মাল্টিজ শ্রম আইন প্রয়োগ।

কয়েক মিনিটে আপনার উপযোগী দিকনির্দেশনা।

আমাদের AI পরামর্শক শুধু প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন করে, তারপর আপনার পরামর্শ সারসংক্ষেপ তৈরি করে।

AI সহকারী দিয়ে শুরু করুন →

নির্দেশিকা

সম্পর্কিত সেবা

মাল্টায় নিয়োগ একসঙ্গে চারটি বিষয় ছোঁয়: কর্মীকে দেওয়া বেতন, EU-বহির্ভূত কর্মীকে থাকতে দেওয়া বসবাস পারমিট, তাকে নিয়োগকারী কোম্পানি, আর সে যে চুক্তিতে সই করে। প্রতিটিই আলাদা সেবা।

হিসাবরক্ষণ সেবার অংশ হিসেবে মাল্টায় আউটসোর্স বেতন

কর্মী নিয়োগের পর কাউকে প্রতি মাসে বেতন চালাতে হয়: Final Settlement System অনুযায়ী কর ও সামাজিক নিরাপত্তা হিসাব, কর প্রশাসনে পরিশোধ এবং বার্ষিক FS ফর্ম দাখিল। আউটসোর্স বেতন হিসাবরক্ষণ সেবার অংশ, তাই নিয়োগ ও বেতন প্রদান একটিই কাজ।

কর্মী ও তাদের পরিবারের বসবাস পারমিট

Single Permit EU-বহির্ভূত কর্মীকে মাল্টায় থাকা ও কাজের অধিকার দেয়; তার স্বামী/স্ত্রী ও সন্তানদের নিজস্ব বসবাস পারমিট লাগে, আর জ্যেষ্ঠ কর্মী কর অবস্থার সিদ্ধান্ত চাইতে পারেন। বসবাস সেবা ওয়ার্ক পারমিট যেখানে শেষ, সেখান থেকে পরিবারের অবস্থান নেয়।

নিয়োগকর্তা হবে যে মাল্টিজ কোম্পানি, তার গঠন

ওয়ার্ক পারমিটের আবেদন করে মাল্টিজ নিয়োগকর্তা, তাই এখানে এখনও নিবন্ধিত না হওয়া ব্যবসাকে নিয়োগের আগে নিবন্ধিত হতে হয়। কোম্পানি গঠন চাকরির সম্পর্কের জন্য প্রয়োজনীয় কর ও Jobsplus নিবন্ধনসহ নিয়োগকর্তা তৈরি করে।

কর্মচুক্তি, সেবা চুক্তি ও ঠিকাদারের শর্ত

মাল্টিজ আইন কর্মচুক্তির ন্যূনতম শর্ত নির্ধারণ করে, আর কর্মী ও ঠিকাদারের পার্থক্য ঠিক হয় চুক্তি ও তথ্যে, নামে নয়। চুক্তি প্রণয়ন কর্মচুক্তি, পরামর্শ চুক্তি এবং সঙ্গের অ-প্রতিযোগিতা ও গোপনীয়তার ধারা আওতায় রাখে।

এই পৃষ্ঠা ইংরেজিতে