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Emprego e autorizações de trabalho em Malta
Contratação em Malta com contratos conformes, salários, segurança social e autorizações de trabalho e residência para pessoal da UE e de fora da UE, desde a primeira contratação.
Prazo2–6 semanas
Base legalEmployment & Industrial Relations Act
Primeiro passoAvaliação da contratação
O que inclui
Redação de contratos, configuração de salários e segurança social, registo no Jobsplus, pedidos de Single Permit e Key Employee Initiative para nacionais de países terceiros, renovações.
A quem se destina
Empresas que formam ou alargam uma equipa em Malta e empregadores que contratam nacionais de países terceiros.
Documentos normalmente necessários
- Dados da sociedade
- Passaportes e CV dos candidatos
- Descrições de funções
Perguntas frequentes
- Quem pede o Single Permit, o empregador ou o trabalhador?
- O empregador, em nome do trabalhador. A autorização identifica o empregador e está ligada a essa relação laboral.
- Quanto tempo demora uma autorização de trabalho em Malta?
- De semanas a alguns meses num pedido normal, conforme o volume de trabalho da Identità. A Key Employee Initiative emite a autorização em cerca de cinco dias úteis para cargos de gestão e técnicos qualificados.
- Um cidadão da UE precisa de autorização de trabalho em Malta?
- Não. Os cidadãos da UE, do EEE e da Suíça trabalham em Malta ao abrigo da livre circulação e registam-se como residentes ao fim de três meses.
- O que deve o empregador fazer depois da contratação?
- Registar a admissão no Jobsplus, processar os salários segundo o Final Settlement System, pagar as contribuições e aplicar o direito do trabalho maltês sobre horário, férias e cessação.
Guias
Serviços relacionados
Contratar em Malta toca em quatro coisas ao mesmo tempo: o salário que paga ao trabalhador, a autorização de residência que permite a um contratado de fora da UE ficar, a sociedade que o emprega e o contrato que assina. Cada uma é um serviço próprio.